出品|网易智能

作家|小小

凌晨4点，8000名Meta职工失去了办事。

并吞天，扎克伯格在里面会议上解释另一件事：公司正在记录职工的每一次点击、按键、截图和浏览行动，不是为了监控，不会用于绩效评估，仅仅为了锻真金不怕火AI，学习"灵巧东谈主怎么用电脑完成任务"。

可刚看着共事被裁的东谈主，怎么可能信赖这套说法？并吞家公司，既能看你怎么办事，也能决定你能不可留住。

更醒目的是，押下这场AI赌注的高管并不需要为当年的失败付出同等代价。据《华尔街日报》报谈，博斯沃念念主导的元寰宇烧掉超800亿好意思元，如今他不仅莫得走东谈主，还接办了Meta最紧要的AI转型。要是赌赢了，他个东谈主可能拿走近10亿好意思元。

风险是雇主选的，代价却落到普通职工身上。

这亦然为什么有职工写下那句话："我不想活在一个东谈主类被算作AI锻真金不怕火数据克扣的天下。"

01监控规划：当你的每一次踟蹰王人造成锻真金不怕火数据

"模子智力规划"在2026年4月负责上线。技能描画听起来满盈中性：一套部署在公司配发条记本电脑上的软件，拿获职工在办事过程中的操作行动数据，即点击、按键、截图，以及在Google、LinkedIn、Wikipedia等外部平台上的浏览和搜索行径。

Meta将其定位为"去记号化"的锻真金不怕火数据流，强调已尽可能去除个东谈主记号信息，并明确划出界限：这些数据不会用于监视职工或绩效侦查。

扎克伯格在里面会议上绝不讳饰战术意图。据深入音频，他说："咱们诓骗这少许向AI模子输入海量内容，这么它就能学会灵巧东谈主如何使用电脑完成任务。我合计，要是咱们能作念到这少许，这将成为一个相等大的上风。"

但对于坐在电脑前的东谈主来说，这种描画无法摒除一个根人性的不安：你无法确实知谈什么在被记录、什么莫得。你在浏览器标签页之间走动切换时的踟蹰，你删掉重写的搜索要道词，你在不同有筹备之间停留的时长，这些连你我方王人偶然意志到的念念维思绪，正在被系统拿获。而你无权退出。

职工在里面通信中抗议。首席技能官安德鲁·博斯沃念念(Andrew“Boz”Bosworth)博斯沃念念恢复了。据多位在场者描画，他莫得解释，莫得安抚，而是"造谣和造谣"了抓不愉快见者。条款退出的东谈主，得到的答复是一个字：不。精采隐秘的东谈主，被呈报不要在公司开拓上检讨个东谈主邮件。

一位法务职工形容，这款软件让公司荆棘一刹王人造成了"隐秘狂热者"。东谈主们运行属意我方在搜索引擎里修改要道词的次数，属意在不同网页之间跳转的旅途，属意那些原来实足意外志的数字行动，因为它们不再是私东谈主的，它们正在造成模子的养料。

一位资深职工的话自后被世俗援用："这些亿万财主以致装不出怜悯的花样。社会协议已实足落空。"

扎克伯格在深入音频中试图规定鸿沟：这些数据从未被用于检讨东谈主们在作念什么，不是为了监视，不是为了绩效跟踪。但问题在于，当并吞家公司既记录你统共操作又决定你的去留时，所谓"防火墙"不外是一个技能官僚式的抚慰。监控系统与掌控薪酬、晋升和裁人决策的权力架构实足重迭，这个事实自己比任何承诺王人更有劝服力。

更刺痛的是扎克伯格的另一段表态：Meta更倾向于监控我方的职工而非外部承包商，因为里面职工的本事水平权贵高于外部样本。

一位网友议论："恭喜，团队，你们不仅仅锻真金不怕火了AI，你们成为了AI。"

你的专科常识、你的工格调俗、你的念念维花样，这些东西组成了你的做事价值。现时，公司正在免费索要它们，注入另一个系统。而这个系统的终极筹备，是让你变得不再必要。

02漫长的恭候期：三月到五月的东谈主间挥发

裁人的音讯最早在2026年3月就已深入。约10%的职工将被除去，数字是近8000东谈主。但公司数周莫得阐发，也莫得否定。职工们在窒息的不细目性中渡过了快要两个月。

东谈主力资源部门给出的唯独官方提出是：确保你在公司里面记录的个东谈主电子邮件是最新的，然后恭候。潜台词莫得东谈主听不懂：要是邮件来了，你需要在公司系统之外有一个关连花样，因为你的公司邮箱行将失效。

一位在Instagram办事的职工描画了那种氛围："每个东谈主王人仅仅想，现时就脱手吧，我靠。"不细目性比细目的倒霉更折磨东谈主。那些职守得起离开的东谈主反而但愿被裁，至少能拿到十六周的终结费和十八个月的带薪医疗保障。对他们来说，最佳的结束是收到那封邮件。

但不是统共东谈主王人有这种糟践。

当年四年，Meta已累计裁人约两万五千东谈主。公司连气儿两年削减以股票体式支付的年度加薪，2025年在2024年削减10%的基础上再削减5%。薪酬中位数从2024年的约41.7万好意思元下降至2025年的约38.8万好意思元。对许多职工来说，薪酬的一半是股票，而公司股价在2026年下落了约5%。

薪酬在缩水，岗亭在消失，监控软件在后台闲隙地运行。

与此同期，公司第一季度利润接近270亿好意思元。总开销同比增长35%，达到340亿好意思元，部分用于抢劫顶尖AI东谈主才和筹备智力。扎克伯格将全年景本开销展望升迁了100亿好意思元，达到1250亿至1450亿好意思元。他雅瞻念每年向几位顶尖AI磋议东谈主员支付高达一亿好意思元。

对比很明晰：公司在烧钱，在给少数东谈主开出天文数字的薪酬，而大大王人东谈主在恭候一封裁人邮件，同期我方的每一次点击王人在被记录。

03博斯沃念念：一个让震怒具体化的东谈主

要联结Meta职工为什么震怒，不可只谈轨制和数字。震怒需要一个容颜。在Meta，这个容颜是博斯沃念念。

博斯沃念念现年44岁，秃头，身高一米八八，在加利福尼亚州萨拉托加的一个家庭马场长大，10岁学会编程。他在哈佛担任筹备机科学导论的助教时，扎克伯格是他的学生。那门课叫东谈主工智能导论。二十多年后，他是扎克伯格最信任的副手、Meta的首席技能官，以及统共最具争议性任务的第一实践东谈主。

他的履历像一部矛盾纪年史。主导开发“瀑布流“(NewsFeed)，推出时激励用户对隐秘的热烈抗议，最终成为酬酢媒体的圭臬形态。接办告白业务时简直对此一无所知，几年后Meta告白成长为每年两千亿好意思元的巨头。

2016年，公司因"不吝一切代价增长"文化受到严格扫视，他写了一份里面备忘录，标题叫《丑陋的一面》。其中一句自后被反复援用："丑陋的真相是，咱们折服引诱东谈主们的力量，以至于任何能让咱们更常常地引诱更多东谈主的东西，事实上王人是好的。"备忘录两年后深入给媒体，激励山地风云。博斯沃念念恢复：那是为了激励磋议。

然后是元寰宇。扎克伯格把通盘公司的改日押在编造践诺上，把公司名字从Facebook改成Meta，把博斯沃念念擢升为首席技能官，让他成为元寰宇战术的公开代言东谈主。据估算，这个名堂累计赔本超越800亿好意思元。旗舰家具HorizonWorlds故障频出，难以引诱和留住用户。五年后，元寰宇仍未升空。

但博斯沃念念莫得被降职，莫得被裁。他得到了下一个赌注，真钱牛牛APP官方网站即AI。据报谈，要是他在改日五年内匡助公司市值增长500%，将获取近十亿好意思元的收益。

元寰宇失败后的无间掌权，新赌注的弘大潜在答谢，这成为职工震怒最具体的锚点。

有网友精确轮廓了这种乖谬：Meta在元寰宇上赔本了超越800亿好意思元，它失败了。但负责它的东谈主莫得被裁，莫得降职，而是被交给了下一个赌注。现时，要是AI奏效，他将获取近十亿好意思元。而上周，八千东谈主被裁，用来为这个赌注买单。这些东谈主中的大大王人从未斗争过元寰宇。这不是一个AI故事，这是一个风险故事：雇主们挑选他们的风险，职工们给与效力。你莫得押注元寰宇，但你照旧在为此买单。

另一位网友更直白：扎克伯格为了打造元寰宇烧掉了800多亿好意思元，他应该是终末一个有经验议论翻新的东谈主。

在新职位上，博斯沃念念成为AI转型最激进的鼓舞者。他主导组建了"应用AI工程"组织，强制调岗至少一千名顶尖工程师，拒却调遣者面对裁人。在硅谷，技能职工平时在重组时代不错聘任调往其他团队，这种"不作念就走"的作念法极为荒僻，里面东谈主称之为"征兵"。一位技能东谈主员说，这件事让他明晰地意志到，Meta不再"把咱们视为相助伙伴"。

在跟踪政策实施前一天发出的全公司备忘录中，博斯沃念念描画了AI智能体主导改日的愿景：东谈主类的扮装是"引导、审查并匡助它们篡改"。当年需要数小时的任务现时只需几分钟，"很快咱们根底不需要参与某些任务了"。

对于坐在电脑前、知谈监控软件正在后台运行、同期恭候裁人邮件的职工来说，这些话不是愿景，是判语。

04"每个东谈主王人不昂扬"：利润新高与士气新低

要是只看财报，这是Meta历史上最佳的时期之一。告白业务抓续强劲，利润高企，成本开销创记录。扎克伯格公开暗示，AI会增强而非取代东谈主类智力。

走进公司里面，是另一番图景。

一位Instagram职工："每个东谈主王人不昂扬。唯独昂扬的东谈主，骨子上是高管。"

一位政策部门职工："脑怒有点像'受够了'，对责任短少包摄感、行将裁人、好意思国职工被用来锻真金不怕火将取代他们的AI模子，这些厚谊全部搅在沿途。"

一位法务职工："有好多震怒和恐惧。看着很颓败，因为嗅觉如斯莫得必要"，尤其是推敲到告白业务仍在大叫大进。

一位永恒担任高管的东谈主士不雅察到一条深入的分界线：薪酬最佳、参与AI中枢开发的东谈主依然充满劲头，斗争前沿模子的契机被形容为"一世费劲的契机"。而其他部门的东谈主在"豪恣冲刺"完成名堂，"讲解为什么我方应该成为被豁免的东谈主"。结束是每个东谈主王人筋疲力尽。

一部分东谈主被算作改日的中枢，另一部分东谈主被算作需要讲解存在价值的过剩者。监控软件不分互相地记录着统共东谈主的操作。

在英国，一些职工运行注册签名，准备息争当地科技行业工会。组织者写谈："咱们的带领层正在升级他们顽皮和短视的行动。咱们需要创造一个激励成分，让他们以基本的东谈主性对待咱们。"此前不久，谷歌DeepMind在英国的职工刚投票决定诞生工会，原因是精采向好意思国军方出售AI。

在好意思国的办公室，抗议者贴传单，条款共事签署示威书绝交跟踪规划。示威书援用了"围绕办事时势隐秘、愉快和信任的严重祥和"，意见任何依赖侵入性、强制性、非自觉数据相聚的AI措施王人违背了Meta自身声称的负责任AI原则。抗议组织者在一份声明中说：“咱们王人正面对着当为了不吝代价地鸿沟化而冷漠工东谈主保护、愉快和安全时所产生的影响。咱们不错共同反击，确保咱们的职权得到保护，咱们的家具适合伦理地构建。”

值得注视的是，这套跟踪用具尚未在好意思国之外部署。几位职工称，这是因为其他法则统治区有更严格的隐秘规定。欧洲职工可能因GDPR获取豁免。并吞家公司的职工，因场所地法律环境不同，面对迥然相异的待遇：谁不错被监控，谁不错被保护，取决于他们赶巧在何处办事。

05AI压力：从"使用用具"到"被用具替代"

监控和裁人是震怒最径直的开头。但还有一层更迷漫的震恐掩饰在日常办事中：AI正在改变办事的性质，而改变的主义让东谈主不安。

Meta职工对AI的使用自己也受到跟踪。他们会收到对于我方AI使用量相对于其他共事群体的数据。据一位与高管交谈过的东谈主士显现，副总裁们广泛通晓，我方的绩效在一定进程上是字据鼓舞部门自动化的进程来评判的。公司的恢复是：绩效理念莫得变化，职工字据影响力被评估，并被条款"为了我方和组织拥抱AI以升迁出产力"。

但职工感受到的是另一种逻辑。他们有压力去自动发送邮件或草拟敷陈，他们精采公司正在背离永恒以来的办事信条，即不要把行动误合计跳跃。现时，使用AI这个"行动"自己正在被算作跳跃的标志。

一位前职工说："这是激励着实士气低垂的部分。扎克伯格额外执念于这一咱们必须经历的转型。"

扎克伯格本东谈主上个月在财报电话会议上承认，AI正在改变办事节拍。他说，以前需要数月和数十名职工的名堂，现时只需要一两个东谈主，可能一周内完成。他暗示正在"围绕这些东谈主构建咱们公司的下一步演进"。

"这些东谈主"不再包括那些被AI缩减掉的东谈主。以前需要数十东谈主的名堂现时只需一两个东谈主，剩下的几十个东谈主去何处？他们在恭候裁人邮件，同期操作数据正在被记录，用来锻真金不怕火下一代更健硕的AI。

回到5月20日。

这一天之是以成为标记，不是因为监控径直导致了本轮裁人。从时候线看，裁人决策在3月就已深入，早于监控规划的4月负责上线。本轮裁人的径直驱动成分更可能是组织重组、成本优化和业务线邋遢。但恰是时候上的高度重迭，将三个节点，即监控、锻真金不怕火、裁人，系结在沿途，让原天职布在不同期段的不安浓缩在并吞个时刻引爆。

一个工程师上昼还在电脑前办事。每一次点击、每一次修改、每一次判断王人在被系统拿获。下昼他收到裁人邮件，监控软件仍在后台运行。他前一天留住的搜索记录、代码片断、决策旅途，比他本东谈主更永远地留在公司系统里，成为AI的讲义。他不可能知谈这些数据将来会被用来锻真金不怕火替代哪个岗亭的模子。但他知谈的是，我方被条款参与了一个最终指向淘汰我方的办事历程，然后在参与的半途被请出了门。

Meta并非孤例。微软和xAI在诓骗里面职工或承包商的行径数据锻真金不怕火模子。OpenAI的承包商HandshakeAI条款职工上传真实办事任务用于评估AI系统。Block、Coinbase和Cloudflare镌汰了数千名职工，将AI列为中枢催化剂。通盘行业在作念并吞件事，即用东谈主的数据锻真金不怕火替代东谈主的系统。Meta仅仅把链条的三个节点压缩在了并吞天曝光。

有网友将这种不适飞腾为对AI发展主义的根人性质疑：AI本应创造新商场、新产业，匡助东谈主类从事更好的办事。但用职工的数据锻真金不怕火AI以便最终取代这些职工，在直观上等于作假的。出产力是好的，翻新是好的，但要是AI仅仅成为一种将东谈主类撤废在外的用具，通盘行业正在构建的等于作假的改日。

结语：一种预演

Meta的故事不仅仅一家公司的里面惩处争议。它是一种预演。

你的扮装被描画为"引导、审查并匡助AI智能体篡改"，但你先要用我方每一天的工格调俗去喂养阿谁正在学习替代你的系统。你的每一次踟蹰、每一次删除重写、每一次量度王人造成锻真金不怕火数据。搞砸了八百亿好意思元名堂的东谈主非但没走，还能获取下一次下注的契机和近十亿好意思元的潜在答谢。而你正在恭候一封裁人邮件。

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这种体验激励的不仅仅震怒，是一种更深的反水感。

反水感的中枢在于：职工被条款为我方的做事淘汰作念出孝敬。即使本轮裁人并非AI径直替代的结束，即使着实的替代可能在一年或三年之后才发生，逻辑链条的主义照旧满盈深入。

监控是为了锻真金不怕火，锻真金不怕火是为了替代，替代意味着裁人。三个节点不错分布在不同时代，但在Meta，它们撞在了并吞天。

这不是一个技能问题真钱牛牛APP官方版下载。这是一个东谈主被当成什么的问题。